Ведення кадрового обліку

Кадровий супровід – це ведення кадрового діловодства у повному обсязі, у відповідності з вимогами діючого законодавства України.

Впровадження та ведення кадрового діловодства є обов’язковим направленням роботи будь-якої компанії.

Кадровий супровід включає в себе:

• підготовка трудових контрактів у відповідності з вимогами діючого законодавства ;
• підготовка кадрової документації, включаючи накази, особові картки, посадові інструкції, штатний розпис, договори з матеріальної відповідальності та т.і.;
• заповнення та зберігання трудових книжок працівників;
• підготовка усіх необхідних документів для відрядження, відпусток, лікарняних, соціальних виплат, премій, зміни заробітної плати, звільнення, прийняття на роботу та т.і.;
• впровадження кадрового обліку;
• відновлення кадрової документації.

Наша компанія з задоволенням візьме на себе роботу з кадрового адміністрування. Позбавившись цієї рутинної роботи, Ви зможете цілком зосередитись на інших, більш важливих кадрових питаннях – системи мотивації персоналу, корпоративної культури та інше.

↑